ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 19 из 25
Не прочитано
5
Май 2017года
Управление организацией

Чем рискует заведующий, когда берет на работу родственников

Работа с родственниками – это повод обвинить работника в конфликте интересов. В законе об образовании под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой педагогический работник из-за личной заинтересованности ненадлежащим образом исполняет свои обязанности в отношении детей, нарушает этику, положения внутренних локальных актов. За это работника можно привлечь к дисциплинарной ответственности. Узнайте, почему родственники на работе – это риск и как предупредить конфликт интересов из-за работающих родственников.


С гостевым доступом Вы сможете:
— прочитать эту и еще более 1000 актуальных статей сферы дошкольного образования для заведующего детским садом, его заместителей, бухгалтеров и специалистов органов управления образованием;
— узнать все последние изменения законодательства в сфере управления ДОО;
— познакомиться с комментариями экспертов в сфере дошкольного образования к новым требованиям к деятельности дошкольных учреждений, примерами из судебной практики;
— получить доступ к 5000 готовых образцов документов (санитарные правила для детских садов, ФГОС ДОО, нормативные документы и др); 
— получить доступ к примерам локальных актов, должностных инструкций педагогических и непедагогических работников, приказов для детских садов и др;
— понять, почему Ваши коллеги вот уже 13 лет выбирают именно «Справочника руководителя дошкольного учреждения» для решения своих профессиональных вопросов.

Как изменить договор с педагогом, который оказывает платные услуги
№ 5, 2017
Шесть способов убедиться, что бухгалтер вас не обманывает