ещё
свернуть
Все статьи номера
1
Январь 2018года
Новости
Обзор законодательства

Роструд обязал руководителей индексировать зарплату работникам

Работодатель обязан ежегодно индексировать зарплату в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Об этом Роструд сообщил на своем сайте.

Трудовым законодательством порядок индексации не определен. Работодатели обязаны разработать его самостоятельно и прописать в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте. Если инфляция была, а заведующий зарплату не индексировал, ему грозят штрафные санкции. Размер штрафа для организации от 30 тыс. до 50 тыс. руб., для руководителя организации – от 1 тыс. до 5 тыс. руб. (ст. 5.27 КоАП).

Кроме того, надзорные и судебные органы обяжут заведующего пересчитать зарплату с учетом инфляции и доплатить налоги.

Документ: определение Конституционного суда от 17.06.2010 № 913-О-О