ещё
свернуть
Все статьи номера
1
Январь 2018года
Управление организацией

Что поменять в работе с 1 января. Рекомендации для заведующего

В этой статье интерактивная таблица, в которой найдете все изменения в работе детского сада. Из них семь изменений вступают в силу 1 января 2018 года, десять уже действуют и еще три ожидаются. Интерактивную таблицу удобно использовать: выбираете направление работы, сезон и получаете рекомендацию, что сделать вам или поручить подчиненному.

Что нового в работе, как было раньше, что сделать или проверить и к какому сроку – смотрите в интерактивной таблице. Далее по списку проверьте, все ли изменения прошлого года вы учли в своей работе. В их числе шесть изменений по отчетности, условиям труда и безопасности, госзаданию и госзакупкам. Перечень отложенных и ожидаемых изменений помогут в течение года следить за новостями.

Изменения, которые вступают в силу в 2018 году

Детские сады больше не будут организовывать периодические медосмотры дошкольников. В детские сады придут проверки со списками контрольных вопросов. С 1 июля вы будете по-новому оформлять документы. Придется развивать сетевое обучение работников. Появятся налоговые льготы для подготовки высококвалифицированных кадров. Завершится период перехода на эффективный контракт. Другие изменения коснутся бухучета, госзадания, безопасности, охраны труда.

Изменения 2017 года, которые повлияют на работу в 2018 году

Госзадание

Теперь за невыполнение государственного (муниципального) задания заведующий получит предупреждение или заплатит штраф. В первый раз размеры штрафов символические: до 1 тыс руб. За повторное нарушение вас оштрафуют на сумму от 10 тыс. до 30 тыс. руб. Статья 15.15.5–1 о невыполнении госзадания появилась в КоАП 7 июня 2017 года.

Госзакупки

Два года нельзя закупать для детского сада мебель импортного производства по перечню, который опубликован в приложении к постановлению Правительства от 05.09.2017 № 1072. По новым правилам при закупке товаров из перечня заказчик обязан потребовать от участников, чтобы фанеру, ДСП, ДВП, МДФ, из которых будут изготавливать мебель, привезли из России или из государства – члена ЕАЭС.

До 1 декабря 2019 года учитывайте требования перечня, если проводите госзакупки самостоятельно. Требуйте документы, которые подтверждают отечественное производство товаров. Список вы найдете в пунктах 2–4 «Критериев подтверждения производства промышленной продукции на территории Российской Федерации» (см. постановление Правительства от 10.05.2017 № 550). Один из таких документов – сертификат о происхождении товара по форме СТ-1. Его выдает Торгово-промышленная палата.

Спецоценка условий труда

Переходный период внедрения специальной оценки условий труда завершается 31 декабря 2018 года. Вы вправе провести спецоценку поэтапно, но не тяните: пик заказов на ее проведение придется на конец года.

Если вы успели провести аттестацию рабочих мест до того, как вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», результаты действительны до конца 2018 года. При этом вы вправе провести спецоценку досрочно.

Паспорт безопасности

В 2018 году действуют новые требования по антитеррористической защите. Заведующий должен проконтролировать разработку паспорта безопасности детского сада и согласовать паспорт с территориальными органами безопасности, МЧС России, вневедомственной охраной. Раньше паспорт безопасности для детских садов составляли по требованиям к антитеррористической защищенности мест массового пребывания людей.

Создайте комиссию и проведите обследование детского сада и присадовской территории. Оцените степень опасности объекта. По итогам составьте акт. На материале акта обследования разработайте паспорт безопасности в двух экземплярах: один для своей организации, другой для учредителя. Форму, структуру и содержание паспорта устанавливает постановление Правительства от 07.10.2017 № 1235. Согласуйте документ с ответственными инстанциями. Бумажную или электронную копию направьте в местный орган безопасности. Актуализируйте паспорт один раз в 5 лет и согласовывайте заново.

Кадры: статистика

Росстат утвердил новые статистические формы. В их числе: годовые – с отчета за 2017 год, месячные – с отчета за январь 2018 года, квартальные. Ранее действовавшие формы утратили силу. Бланки новых статистических отчетов возьмите из приказа Росстата от 01.09.2017 № 566. В 2017 году изменились практически все налоговые декларации и расчеты.

Обратите внимание

Как составить первый отчет по зарплатам директора, заместителя и главного бухгалтера, читайте в следующих номерах

Бухучет: страховые взносы

Новая отчетность по страховым взносам включает четыре отчета: ежеквартальный для ИФНС (вместо РСВ-1 и 4-ФСС), ФСС и два для ПФР. Единую отчетность по страховым взносам за расчетный период надо сдать в ИФНС не позднее 30 января 2018 года. Сдавайте в электронной форме, если численность сотрудников более 25 человек. В ФСС сдавайте форму 4-ФСС. В ПФР сдавайте два отчета: СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ – ежегодный на всех работников. Крайний срок, чтобы впервые сдать годовой отчет о стаже СЗВ-СТАЖ за 2017 год, – 1 марта 2018 года. За опоздание – штраф 500 руб. за каждого застрахованного работника.

Бухучет: справки 2-НДФЛ

Появились и новые коды доходов для справок 2-НДФЛ, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск, списанные безденежные долги и выплаты заведующим и главбухам при увольнении, когда они больше трехмесячного или полугодового заработка. Раньше их объединяли в общую группу «иные доходы» и обозначали кодом 4800.

Бухучет: отчет по зарплатам

Не позднее 15 мая 2018 года надо разместить в интернете отчет о среднемесячной заработной плате руководителя, его заместителей и главбуха в 2017 году. Проверьте региональные нормы: вам могут назначить более ранний срок.

Бухучет: индексация

Изменились правила по индексации алиментов. Работодатели обязаны на основании исполнительного документа из суда ежегодно индексировать алименты работников, которые удерживают из зарплаты. Исполнительный документ теперь вправе вручить судебный пристав, а не только взыскатель, как раньше. Правило ввели 25 ноября 2017 года.

Издавайте приказ об индексации алиментов ежегодно. Поручите бухгалтеру индексировать алименты работников пропорционально увеличению прожиточного минимума для соответствующей категории населения в вашем регионе. Если регион не установил прожиточный минимум, берите по России.

Налоговый период

Появились новые правила, по которым определяют налоговый период (Федеральный закон от 18.07.2017 № 173-ФЗ). Это важно для тех организаций, которые открываются или закрываются.

Отложенные и ожидаемые изменения

МРОТ

С 1 января 2018 года планируют повысить федеральный и некоторые региональные МРОТ. Федеральный МРОТ вырастет с 7800 до 9489 руб. (на момент издания журнала – законопроект № 274625–7). Во многих регионах МРОТ уже менялся в 2017 году. Поэтому проверьте трудовые договоры с работниками. Там должна быть указана зарплата не ниже чем МРОТ вашего региона (ч. 3 ст. 33 Трудового кодекса). Измените зарплату. Для этого издайте приказ и заключите дополнительное соглашение к трудовому договору.

Эффективный контракт

Год 2018-й – последний по программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012–2018 годы. Именно в рамках этой программы на основании майских указов 2012 года вводят эффективный контракт и повышают зарплату учителям. Проверьте, соответствуют ли трудовые договоры критериям эффективного контракта.

Выражение «эффективный контракт» в документе не пишите: в Трудовом кодексе есть только понятие трудового договора. Обязанности работника, которые не включили в договор, максимально подробно пропишите в должностной инструкции.

Образовательный процесс

Весной 2018 года будут представлены проекты примерных адаптированных образовательных программ дошкольного образования. Утвердить их могут летом, а с сентября ввести в реализацию.
► Вернуться в текст

Что изменилось в вашей работе

Как работать с интерактивной таблицей

Чтобы выбрать направление работы, кликните на треугольник. Выпадет список. Отметьте нужное направление либо все направления. Далее выберите дату или все сроки. Распечатайте полученнную рекомендацию, что и с какого числа вам нужно сделать.

Нам важно Ваше мнение! Пожалуйста, оцените статью, выбрав один из пяти смайликов внизу страницы (сервис доступен на сайте e.rukdobra.ru).