ещё
свернуть
Все статьи номера
1
Январь 2018года
Практикум для заведующего

Анкета, чтобы определить уровень психической неустойчивости у воспитателя

Яна Акинкина, психолог, Москва

Когда вы замечаете резкие изменения в поведении работника, это может говорить о его нервно-психической неустойчивости. Как понять причины, что делать? В статье найдете признаки неустойчивости, методы, как ее выявить, и рекомендации от психолога.

Нервно-психическую неустойчивость у работника нужно выявить, потому что она влияет на адекватность взаимодействия с детьми, родителями, коллегами. Есть внешние и внутренние признаки, которые указывают в поведении воспитателя на нервно-психическую неустойчивость. Предлагаем анкету, которая поможет оценить наличие склонности к нервным срывам. А так же памятку, что делать, если проявилась неустойчивость у воспитателя.

Признаки и причины нервно-психической неустойчивости

Важно

Причины нервно-психической неустойчивости:

– заболевания внутренних органов;

– вегетативные расстройства;

– особенности характера

Нервно-психическая неустойчивость – скрытые и явные нарушения эмоциональной, интеллектуальной деятельности человека, которые возникают под воздействием изменений во внешней среде. Признаки нервно-психической неустойчивости можно разделить на две категории: психомоторика и темперамент. Признаки психомоторики: нарушение координации, фоновый тремор, напряженность, неловкость и угловатость движений. Темперамент человека с неустойчивой психикой включает тревожность, импульсивность, упрямство, грубость, утомляемость, отвлекаемость, чрезмерную конкретность высказываний, недостаточную сообразительность.

Предлагаем примеры поведения, которые характерны для педагога с нервно-психической неустойчивостью. Нельзя говорить, что портреты окончательные, это часто встречающиеся проявления.

ПРИМЕР 1. Педагог меняет поведение в зависимости от окружающей обстановки, среды, с разными людьми. У методиста в кабинете был спокойным, а пришел в группу к детям и стал раздраженным.

ПРИМЕР 2. Педагог склонен к пререканию с начальством. Воспринимает конструктивную критику «в штыки», сразу переходит на повышенный тон разговора.

ПРИМЕР 3. Педагога раздражают однотипные ситуации. Когда он находится в обычной обстановке, резко меняется настроение – спокойное на бурный всплеск эмоций.

Если вы замечаете неоднократно у работника аналогичное поведение, проведите беседу и дайте заполнить анкету «Оценка нервно-психической устойчивости педагога». При необходимости углубленно выяснить причины неустойчивого поведения воспитателя обратитесь к педагогу-психологу.

Как выявить нервно-психическую неустойчивость

Если у вас возникли подозрения на нервно-психическую неустойчивость у работника, проведите беседу. Беседа поможет выявить причины неустойчивости. Задайте воспитателю вопросы:

Как вы справляетесь с тревогой?

По каким признакам вы понимаете, что появляется раздражение?

Какие положительные черты вашего характера вам нравятся?

Как вы можете описать свой темперамент?

Не могли бы вы заполнить анкету?

Чтобы выявить склонность к психической неустойчивости в поведении, можно использовать тесты для диагностики психологического здоровья педагога:

  • анкета «Оценка нервно-психической устойчивости педагога»;
  • тест на выявление уровня тревожности Спилбергера-Ханина;
  • тест руки Вагнера;
  • опросник выявления агрессивности Басса-Дарки.

Попросите педагога-психолога провести тестирование с воспитателями, которые после беседы ваше подозрение подтвердили. Он сформулирует заключение по поводу наличия и степени проявления различных качеств характера, требуемых для работы в детском саду.

Нервно-психическая устойчивость у воспитателя – необходимое условие для работы с детьми. Она также гарантирует нормальную рабочую атмосферу в педагогическом коллективе, взаимодействии с родителями.

На что обратить внимание при приеме на работу

Чтобы в процессе работы у воспитателя не выявилась нервно-психическая неустойчивость, при приеме его на работу обращайте внимание на медицинскую книжку; заключения невролога, психиатра, нарколога; периоды работы и частоту смены работы, должности, сферы деятельности. На собеседовании также отметьте внешние признаки нервной неустойчивости: красные пятна на лице, тик, тремор, пот

Анкета для педагогов

 

Нам важно Ваше мнение! Пожалуйста, оцените статью, выбрав один из пяти смайликов внизу страницы (сервис доступен на сайте e.rukdobra.ru).